欢迎访问赣江新区经开组团 · 国家南昌经济技术开发区!
  •       
您现在的位置:网站首页>>新闻中心>>部门动态 >> 正文内容

南昌经开区:加强作风建设 优化营商环境

来源:本站原创作者:南昌经开区发布时间:2018年06月09日 浏览次数: 【字体:

在近期公布的商务部对全国219个国家级经济技术开发区的考核排名中,南昌经开区排名第46位,是全省唯一进入50强的国家级开发区。南昌经开区的快速稳定发展,既得益于该区上下一心聚焦主责主业、担当履责的外在努力,也得益于该区全面深化从严治党、加强作风建设优化营商环境的内化行动。

开发区的核心要义是发展。经济建设、企业营商、项目推进是发展的生命之泉。相比原来招商引资的硬指标,现在企业投资更为看中软实力,关注的是营商环境。南昌经开区充分用好企情收储中心、企业大走访和“店小二”式服务三张名片,推动“放管服”改革,为企业“松绑解绊”,放管结合做“加法”,发挥政策优势;简政放权做“减法”,简化审批流程;优化服务做“乘法”,释放倍增效应;强化作风做“除法”,营造干事氛围,着力打造政策最优、成本最低、服务最好、办事最快的营商环境。

优化营商环境,关键在于加强作风建设。为集中整治当前干部队伍存在的“怕、慢、假、庸、散”的作风问题,南昌经开区围绕“三从三先”,积极开展自查自纠。

“三从”即从严:做到查找问题见人见事见物,无盲区无死角;从实:做到处置问题铁心硬手,见实效;从快:做到方案制定快、行动落实快、举措见效快。“三先”即是先查找自己、先查找主观、先查找办法,深刻剖析存在问题的根源。

为深化“加强作风建设 优化营商环境”整治活动向纵深发展,南昌经开区多管齐下抓实问题整改。南昌经开区成立作风建设工作领导小组,下设4个调研组和14个走访组,深入基层、深入企业,把工作摆在一线,把问题作为突破口;相关人员实地巡察,严格落实日常监督和巡察监督机制,发挥利剑作用,尤其对企业和群众关心的领域、窗口单位,企业和群众关注的突出问题、突出项目,畅通沟通和举报渠道,及时掌握企业和群众遇到的困难和问题;层层约谈,要求每个单位每个部门先开展本级约谈,全面履行主体责任,再开展分层级约谈,发现的问题及时处理,涉及到的一般干部由部门主要负责人对其提醒约谈,科级以上干部由区分管领导对其提醒约谈。

 

[添加收藏] [打印文章] [关闭窗口]
分享到: 更多