按照区党工委统一部署，2025年10月22日至2025年12月5日，区党工委巡察组对乐化镇党委进行了巡察。2026年1月7日，区党工委巡察组向乐化镇党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。

一、明确整改目标，全面推进整改落实

（一）加强组织领导，明确工作责任。镇党委成立了巡察整改工作专班，党委书记任组长，党委副书记、镇长任副组长，其他党政班子领导为成员，下设办公室。按照问题清单，分工协作，制定了整改方案，对照反馈的问题，逐一梳理，明确责任领导、责任单位和整改时限。

（二）制定整改方案，严格落实到位。针对反馈意见，乐化镇党委召开3次专题调度会，党委书记担负起问题整改的第一责任，班子成员主动认领问题清单，逐条讨论，剖析根源、反思反省，逐级落实整改工作。针对巡察组反馈的3大类12个方面41个具体问题，明确责任领导、责任部门，坚持实事求是，分类整改。

（三）健全长效机制，狠抓工作进度。按照“标本兼治、务求实效、统筹兼顾，上下联动、合力攻坚”的要求，各责任领导、责任单位采取切实可行的方法，对整改逐条逐项抓落实。同时，镇党委书记高频调度，召开了3次巡察整改领导小组工作会议，各类专题部署会20余次，协调推进巡察整改落实工作，确保件件有落实，事事有回音。

二、巡察反馈意见整改落实的具体情况

（一）巡察反馈具体问题整改进展情况

镇党委将反馈的12个方面问题，细化分解为41个具体问题。截至2026年8月25日，有37个完成整改，占90.2%；4个问题正在推进。

（二）具体问题整改落实情况

    1.“政治理论学习不够重视”方面。

   （1）关于“‘第一议题’制度落实不到位”的问题。

整改情况：1.开展了专题学习。于2026年4月组织镇党委班子集中学习了“第一议题”制度，严格落实“第一议题”制度，并定期开展自查，党政办已将每次第一议题材料进行汇编整理。2.完成了相关培训。2026年3月乐化镇组织各党组织书记及党务工作者开展了“第一议题”相关培训，并明确“第一议题”的学习内容、组织形式、记录规范等具体要求。3.进行了党建督察。2026年1月至今，乐化镇党建办组织人员到11个村（社区）督查“第一议题”制度落实情况2次，发现并督促整改问题15个。

（2）关于“政治理论学习不深入”的问题。

整改情况：1.召开了专题学习研讨会议。2025年12月，乐化镇党委理论学习中心组召开专题会议，集中学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述。2.精心纳入了年度学习计划。将学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述列入2026年理论学习中心组学习计划。3.严格审核了学习发言材料。2026年1月至今，乐化镇党委理论学习中心组开展集中学习7次。每次集中学习前，均对中心组成员发言材料进行预审，发现存在问题的材料1篇，并及时退回相关成员进行了修改。

（3）关于“深入贯彻中央八项规定精神学习教育不深不实”的问题。

整改情况：1.班子成员重新进行了查摆。截至2026年3月，2名将“偶尔参加婚丧嫁娶酒席”作为问题查摆的班子成员重新对照清单进行了查摆，并重新提交了问题清单。同时，举一反三，所有班子成员重新进行了对照查摆，并更新了问题清单。2.村（社区）重新进行了查摆。2026年3月，乐化村、新石村、乐化街社区等村（社区）重新召开了相关会议，所有村党组织班子成员均在会上对照查摆了问题，共查摆问题12个，且所有问题均已整改到位。3.完善了“开门教育”工作。2026年3月，乐化村、新石村等村在学习教育期间，采取走访群众征求意见、张贴征求意见公告等方式广泛征求了意见，并将所查摆的问题、整改的措施、整改的结果在村党务公开栏进行了张贴公示。

    2.“落实乡村振兴战略有差距”方面。

（1）关于“推动村集体经济发展不够有力”的问题。

整改情况：1.营造比学赶超氛围。每月已对9个村的村集体经济收入进行月度排名，进一步强化了镇村干部发展村集体经济的责任担当。2.对资产进行全面摸底。已对9个村的资产资源进行全面清查摸底，均已分类整理并建立清晰台账。3.组织开展“三资”业务培训。镇党委、经发办已分别组织村书记、报账员开展农村集体“三资”专题培训2次，做到行政村全覆盖，为村集体经济发展拓宽了思路，奠定了坚实基础。

（2）关于“乡村振兴产业发展有欠缺”的问题。

整改情况：1.积极发挥联带效应。2026年我镇因地制宜积极谋划乐化镇新石村乐新蔬菜种植基地三期、乐化镇乐化书院基础设施配套工程、乐化镇新石村牛樟芝培育基地排水工程等项目。并发挥现有产业项目优势，共实现联农带农37人。2.已对项目管理进行优化调整。2025年我镇对6个帮扶产业项目进行“四个一批”分类，并制定处置措施。3.积极盘活项目。乐新蔬菜基地二期已竣工验收达标，并已签订租赁协议。

    （3）关于“巩固‘两整治’成果有不足”的问题。

整改成效：1.对存在问题全面开展自查整改。一是全覆盖排查19个样板村道路、井盖、绿植等问题，建立台账清单销号整改，各村已对样板村配齐专职管护人员，实行日常巡查+定期全覆盖排查制度。专职管护人员开展巡回检查，重点查看道路破损、井盖缺失松动、绿植枯苗、设施损坏等问题。截至目前，乐化镇19个两类村建设的人居环境整治方面已经得到较大提升和改善。二是对照案例暴露出的问题，对在建及拟建工程项目开展全面自查自纠，重点整改程序不规范、监管不到位、资料不完善等问题，项目立项、招投标、施工、验收、资金拨付等环节运行更加严谨有序。2.严格强化督查制度和宣传动员。一是由农办联合乐化物业公司，每月对全镇各村及样板村开展环境卫生检查与综合考评。二是对排名靠后的新庄村、金盘村书记进行谈话，要求对村庄环境卫生进行整改，加大日常清洁和整改力度。三是组织全镇范围环境卫生宣传教育，引导群众主动参与环境卫生建设，开展针对门前堆放垃圾、家禽散养等问题专项整治活动2次。

    3.“履行职能职责有欠缺”方面。

（1）关于“班子分工不规范”的问题。

整改成效：1.加强制度集中学习。已组织镇班子集中学习“六个不直接分管”原则；2.重新规范调整分工。按照“六个不直接分管”要求，对班子分工进行调整2次，并且今后在对班子分工时，严格对照“六个不直接分管”执行。

    （2）关于“环保工作落实不力”的问题。

整改成效：1.明确对照问题，及时整改。今年以来，一是分管领导牵头开展4次环保工作排查，压实各村各网格责任，对莲塘、新石等村常态化开展巡查禁烧。二是整治工地、砂场及货运车辆，落实降尘、密闭运输，消除扬尘管控盲点，不定期开展环保检查。三是完成新石八一庄黑臭水体溯源及污水治理、牛樟芝基地沟渠清淤。四是对秸秆禁烧、工地扬尘、砂石堆场、道路运输、沟渠水体管护明确专人负责。五是镇党委已对时任莲塘村、新石村分管环保的村干部进行批评教育。2.及时调整部署，压实环保工作。今年以来已召开环保工作调度会3次，共发现环保问题6个，均已整改到位。我镇常态化开展辖区生态环境隐患排查，重点围绕秸秆焚烧、施工扬尘、黑臭水体等薄弱环节开展日常巡查与不定期抽查。3.加大宣传力度，提升环保意识。通过村广播、倡议书普及环保政策，提升群众环保意识，发放宣传材料500余份。

    （3）关于“安全生产主体责任压实不够”的问题。

    整改成效：1.及时消除安全隐患。平安法治办、行政执法办、经发办对乐化、江桥农贸市场报警器、灭火器等设备开展联合检查，更换不符合安全规定的报警器、灭火器；开展辖区餐饮店、“九小场所”及农贸市场燃气安全专项检查，对发现的不合规橡胶管、可调阀等问题督促整改。2.深入开展教育培训。由镇行政执法办牵头组织各村（居）燃管员开展燃气安全业务专题培训，将燃气安全知识纳入常态化学习内容，同步开展面对面宣传，向摊贩及居民发放宣传资料。3.压实安全生产责任。及时调整乐化镇安全生产专业委员会组成人员和九个安全生产委员会，制定常态攻坚长效治理，纵深推进安全生产工作的具体措施及镇党政领导干部年度安全生产重点工作任务清单，进一步压实安全生产责任，并常态化召开安全生产工作部署会。4.落实安全生产大排查。积极落实“点长制”，邀请行业专家来镇开展重大专项整治，排查发现的重大隐患已全部完成整改；利用网格等方式，完成风险隐患整改。

    （4）关于“为民服务理念树得不牢”的问题。

整改成效：1.严格对照问题逐个销号。已按期完成案塘村石咀坑农田清理、土壤改良及复耕工作，通过清杂整地、深耕培肥等措施改善耕地条件，所有地块均达标复耕。启动乐化镇莲塘村桐坑自然村水渠改造工程，对老旧水渠进行修缮并增设灌溉设备。积极筹备资料、向上申报水利项目，全力破解新石村旱季缺水难题。2.严格开展业务学习和警示教育。组织镇、村干部开展为民服务专题学习和案例警示教育。3.积极争取上级资金。对群众反映的水利问题积极解决，争取上级资金支持。经核实，雷公脑渠道改建工程中建设的灌溉集水井、筒车湖渠道改建工程主要用于解决农田灌溉问题，已解决部分内涝问题。为解决黄墩村内涝问题，我镇一直在积极争取上级支持。

    4.“意识形态工作责任制落实不到位”的问题。

（1）关于“对意识形态工作制度执行落实不严”的问题。

    整改成效：1.严格落实了“四个纳入”。将意识形态工作纳入2026年度基层党建工作重点任务清单，并做到意识形态工作与党建工作同部署、同研究、同推进、同落实。2.纳入了述职述德述廉报告。2025年度考核，所有班子成员均将意识形态工作作为年度述职述德述廉报告的重要内容，结合本职工作谈抓好意识形态工作的方法举措、工作打算。对不符合要求的1篇已退回并要求重写，后续将持续督促整改。3.召开了意识形态分析研判会。2026年7月23日，乐化镇组织召开了2026年全镇意识形态领域形势分析研判会，分析研判了意识形态领域形势，调度部署了下半年意识形态工作。

（2）关于“思想引领效能不足”的问题。

整改成效：1.重新进行了理论学习研讨。3名发言未坚持问题导向的班子成员结合自身职责，重新撰写了学习发言材料，深入分析了风险隐患，提出了防范举措。同时，举一反三，所有班子成员重新进行了学习、思考、研讨，并修改了学习发言材料。2.优化了理论宣传宣讲方式。2026年以来，乐化镇采取“线上+线下”相结合方式开展宣传报道，以群众喜闻乐见方式讲好“乐化故事”。2026年1月，上级部门推出的《新石村的幸福账单》短视频在新华网浏览量超99万次，2026年2月，南昌日报《新春走基层 | 新石村，新生活》专题报道了新石村乡村振兴工作。

（3）关于“宣传阵地管理缺位”的问题。

整改成效：1.加强了实地督查。2026年以来，乐化镇党建办组织人员开展宣传阵地实地督查8次，发现展板宣传内容过时、农家书屋环境脏乱等问题32个，并及时督促相关村（社区）整改到位。2.开展了专题培训。2026年4月22日，组织镇村（社区）两级20余名干部开展了《乐化镇社会宣传阵地管理办法》专题学习培训会，会议材料已归档备查。

5.“贯彻中央八项规定精神不到位”的问题。

（1）关于“违规吃喝问题禁而不止”的问题。

整改成效：1.组织开展专题学习。镇党建办组织全镇所有党组织开展“加强党费管理，规范党建活动”和《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定及其实施细则精神专题培训，要求各党组织严格规范党建活动经费管理。2.组织开展集中培训。组织各村报账员进行用餐支出财务集中培训，系统学习镇基层财务管理办法等制度文件，有效提升村级报账员财务规范意识。3.完成违规费用追缴。全面排查并完成整改，退回金盘、江桥、黄墩3个村干部相关费用。

（2）关于“发放工会福利不规范”的问题。

整改成效：1.积极学习相关文件。2026年1月14日已组织工会干部及财务人员学习了江西省总工会《江西省基层工会经费收支管理实施细则的通知》文件内容。同时对所有工会经费使用问题进行了自查，2026年上半年暂未发现问题。2.严格规范发放工会福利。2026年健步行文体活动中，严格按照要求杜绝以现金形式直接转账至工会成员账户，从2026年开始，镇工会会员福利严格按上级工会文件执行。

（3）关于“违规发放慰问金”的问题。

整改成效：1.已追缴违规发放慰问金。督促相关人员退还超标准发放的慰问金。2.开展业务学习。镇党政领导在党政联席会上主动学习《违规发放津贴补贴行为处分规定》；经发办组织相关财务人员集中学习镇基层财务管理办法等财务制度，进一步增强镇村干部法纪意识。3.开展定期自查。对2021年以来慰问金发放工作开展自查，暂未发现其他违规发放慰问金问题。今后将举一反三，常态化开展慰问金发放自查自纠。

    （4）关于“党员活动有偿化”的问题。

整改成效：1.追回违规发放资金。新石村、江桥村、黄墩村以折价形式追回所有党员领取的水杯、空调被、电风扇、烧水壶、雨伞等物品，相关资金已全部追回。2.开展专题警示教育。全镇各村（社区）均召开党员大会查摆整治“党员活动有偿化”问题，向全体党员通报区党工委巡察反馈意见中涉及“党员活动有偿化”的内容，强调参加党的活动是党员应尽义务，严明纪律要求。同时组织专项督导检查，对新石村、江桥村、黄墩村落实情况进行了督导，三个村均已按要求召开党员大会，会议记录及照片资料已归档备查。

（5）关于“违规租赁车辆”的问题。

整改成效：1.立刻暂停租车。2025年9月，经发办、公共服务办已停止租车，并定期开展了自查，目前暂未发现有租车情况。2.组织开展文件学习。已要求各办公室组织机关干部学习了《南昌市党政机关公务用车管理实施细则》《中共乐化镇委员会贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的实施办法》，提升了全镇干部对“三重一大”及公务用车的认识。

（6）关于“私设‘小金库’”的问题。

整改成效：1.规范完成“三资”登记。对莲塘村、徐邓村、江桥村“小金库”问题进行逐项核查，违规资金已全部追回。2.加强“三资”动态监测。将村集体资产、资源、合同、资金全部录入农村集体“三资”监管平台，杜绝账外账和“小金库”问题，实现线上动态监测。3.严肃处理相关责任人。镇纪委已对相应村干部进行追责问责，依规依纪作出对应纪律处分。通过典型案例警示教育，镇村党员干部纪律意识和规矩意识显著增强。

6.“工程领域风腐问题交织”方面。

（1）关于“招投标弄虚作假”的问题。

整改成效：1.严肃处理相关责任人。针对相关村工程招投标问题，镇党委已对相关责任人进行提醒谈话；针对保洁钩臂箱采购涉及的问题，区纪检监察工委已对相关责任人作出党内警告处分。2.加大了审核监管力度。经发办、民生服务办等部门已分别明确专人负责项目对接和审核工作。3.开展了招投标业务培训。2026年2月，已组织镇村财务、项目管理人员集中学习《乐化镇小额项目交易管理暂行办法》《乐化镇基层财务管理办法》等招投标、财务管理制度。

（2）关于“规划设计随意变更”的问题。

整改成效：1.追回项目资金。全覆盖完成全镇共同富裕样板村项目核查，对高套工程款予以追缴或核减，已追回部分款项，剩余款项将通过承诺书在未结清工程款中核减并逐步退回。镇行业主管部门已对违规施工单位进行约谈，对相关违规施工单位限制参与镇内后续项目投标。同时对所有参与验收人员、镇农业农村办经办人员开展批评教育。2.开展业务培训。组织镇村项目管理人员、各参建单位开展设计变更、造价管控专题培训，杜绝随意变更情况。3.开展项目自查自纠。对照案例暴露出的问题，对在建及拟建工程项目开展全面自查自纠，重点整改程序不规范、监管不到位、资料不完善等问题，项目立项、招投标、施工、验收、资金拨付等环节运行更加严谨有序。

    （3）关于“违规支付工程款”的问题。

    整改成效：1.完成相关项目问题整改。组织各办公室对所有在建项目开展工程款支付自查，暂未发现其他提前支付工程款情况。对提前支付工程款的相关村水利维修工程、人居环境提升整治工程项目经办人进行提醒谈话，未发现超付情况；已追回相关村整治提升工程资金，镇党委已对项目经办人进行批评教育；对新石村康复站项目重复验收问题，扣除重复计量部分，并对项目建设单位法定代表人予以批评教育。2.开展预留保证金自查。对目前所有项目预留工程质保金情况进行核查，经核实，均已预留保证金。3.组织开展财务管理制度培训。开展镇基层财务管理办法集中学习培训，加大财务审核力度，实行多部门联审签字，实现多重把关。

    （4）关于“竣工验收‘走马观花’、偷工减料现象普遍”的问题。

整改成效：1.追回项目相关工程款。对违规施工单位追回相关资金，并对全镇项目开展核查，追回压花与篱笆围网退款、未按实际施工退款等款项。2.拓宽监督渠道。对今年所有实施项目，均在项目现场公示施工标准与举报电话，并严格执行验收要求。3.对相关责任人进行约谈。对违规施工单位进行约谈，同时对所有参与验收人员、镇农业农村办经办人员开展批评教育。

7.“资金管理混乱”方面。

    （1）关于“清理欠账简单粗暴”的问题。

整改成效：1.已组织财务培训。已组织会计人员开展财务培训2次。学习了最新修订的《乐化镇基层财务管理办法》。2.截至目前，相关村财务均未产生新亏空，同时正对当初相关知情人员了解情况。

    （2）关于“违规支付个人贷款”的问题。

整改成效：1.制定分期还款计划。已督促新石村委会上门要求相关人员分期还款，并送达分期还款告知书。新石村已制定分期追缴计划，由村“两委”全程跟踪落实。2.加强村级财务培训。组织村干部、扶贫专干及财务人员学习村级财务管理制度，通过典型案例警示教育，严禁违规垫付个人贷款。

8.关于“基层党组织建设不够有力”的方面。

（1）关于“重业务轻党建”的问题。

整改成效：1.加强了党建督导检查。镇党建办严格落实每半年一次的全覆盖党建督导机制。2026年1月，党建办对案塘村、新石村、莲塘村、新庄村等进行了重点督查，现场发现并纠正了“三会一课”记录不规范、学习教育流于形式等问题，其中涉及责任错位的问题已全部限期整改到位。2.规范了人员职责分工。2026年2月，对全镇各村（社区）新当选党组织班子成员分工文件逐一审核，做到党组织副书记分管党建工作，其他委员按职责协助配合。截至目前，所有村均已重新调整分工并报镇党委备案，组织架构和职责分工进一步理顺。

（2）关于“党内政治生活不严肃”的问题。

整改成效：1.严审了民主生活会发言提纲。2026年2月，在召开民主生活会前，党组织主要负责同志对班子成员对照检查发言提纲进行了严格审核，重点把关意见质量，对意见笼统、与往年雷同的提纲一律退回修改。返修后的提纲已通过区级复审，确保批评意见见人见事、有针对性。2.完成了政治谈话内容核查工作。2025年12月，镇纪检已根据政治谈话各项工作要求，对2025年度政治谈话内容进行了核查，要求各村（社区）挂点“一把手”谈话要结合实际问题，避免空泛化、形式化，确保谈话内容聚焦问题、有的放矢。

（3）关于“对党员疏于监督管理”的问题。

整改成效：1.开展了专题学习。2026年3月，各村均召开党员大会专题学习了《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党员教育管理工作条例》。2026年上半年，已由蹲点领导对乐化村、徐邓村等4个村书记进行批评教育，督促其落实党建“第一责任人”义务，同时镇党建办督导4个村的书记对长期不参加党的组织生活的党员进行了警示谈话。2.开展了联合排查。镇党建办与镇纪委对党员不参加党内生活的情况进行了联合排查，并常态化联合开展督查。经排查，2025年8月至2026年7月期间，未发现其他连续半年以上无故缺席的党员。

    （4）关于“发展党员不规范”的问题。

整改成效：1.开展了发展党员业务学习。2026年5月22日，镇党委会上集中学习了新修订的《中国共产党发展党员工作细则》，重点研读了发展党员的具体要求和程序，进一步把牢党员发展“入口关”，确保发展程序合规有序。

2.规范了发展党员审议程序。2026年发展的5名党员，均严格按照规范的程序逐一进行了考察、审议，不存在“打包”审议的情况，且记录了参会人员对每个发展对象的表态意见。

9.“履行管党治党政治责任有欠缺”的方面。

    （1）“主体责任落实不到位”的问题。

整改成效：1.制定工作计划。已制定《乐化镇2026年全面从严治党工作计划》，按照工作计划实施；2.加强“一把手”监督。镇党委已开展与村（社区）书记谈心谈话，并提出廉洁要求；3.开展专项监督。镇纪委定期开展对工程项目、集体“三资”管理的专项监督检查； 4.加强节日廉政提醒。镇纪委已在春节、五一等重要节点开展廉洁过节提醒，通报典型案例，并在节假日期间开展作风方面的监督检查；5.开展换届任前谈话。镇纪委在换届结束后，已对新任村（社区）干部开展了集体廉政谈话； 6.加强监督执纪。镇纪委在结案后，对党员干部的处分执行情况进行跟踪，并与镇党建和相关部门进行对接，确保处分执行到位。

    （2）关于“监督责任落实有不足”的问题。

整改成效：1.加强典型案例通报。结合近几年来处理的酒驾醉驾典型案例，镇纪委于2026年2月组织党员干部召开了酒驾醉驾专题警示教育大会，用身边人、身边事引导党员干部不断增强纪法意识和自律意识，自觉抵制酒驾醉驾行为。2.及时召开警示教育大会。镇纪委在宣布每起案件的处分决定时，现场同步召开党员警示教育大会。

10.“民主集中制执行不规范”的方面。

    （1）关于“‘三重一大’决策制度执行不到位”的问题。

整改成效：1.加强制度学习。已多次组织镇党政领导学习镇党委班子集中学习《中共乐化镇委员会贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的实施办法》等文件；2.严格“三重一大”决策制度。2026年已召开党委会15次，党政联席会12次。

    （2）关于“集体决策执行缺位”的问题。

整改成效：1.对相关责任人进行谈话。已召开会议，对核实项目真实性及材料进行复核，对项目经办人进行了约谈。2.规范大额资金支出流程。已对项目管理人员和财务人员进行业务培训，同时明确对超过5万元大额资金支出必须提供相应会议记录。2026年所有大额资金支出均附有会议记录或会议纪要。

11.“选人用人存在薄弱环节”的方面。

    （1）关于“履行选人用人职责不到位”的问题。

整改成效：1.清退违规自聘人员。对相关原单位自聘人员完成全面清退，不再以劳务派遣用工方式进行聘用，亦不再通过第三方公司继续发放工资，目前已全部清理到位。2.完成相关人员解聘。乐化镇党委召开会议，审议通过相关人员解聘事项，目前已按程序完成解聘手续，相关人员不再聘用。我镇将继续严格按照“从严控制、只减不增”原则，对编外人员实行总量控制、动态管理。3.完成村级组织换届并厘清人员任职。莲塘村已完成党支部、村委会换届，“两委”换届后相关人员不再担任任何职务，任职调整已全部到位。

    （2）关于“干部选拔任用材料审核环节流于形式”的问题。

整改成效：1.组织学习干部文书档案规范。组织人事干部集中学习干部文书档案建档、存档规范要求，实行“一人一档、一事一卷”管理，要求组织人事干部严格执行选拔任用制度，切实提升选任工作规范化水平。2.全面开展干部档案自查自纠。对照档案管理要求开展全面自查，重点核查材料是否齐全、手续是否完备、整理是否规范，发现问题已及时整改到位。3.完成换届工作流程材料复核。对党组织届中工作流程材料进行复核，对不符合要求的退回材料已全部按要求补全，形成流程材料闭环。

    （3）关于“干部管理不规范”的问题。

整改成效：1.开展出国（境）管理业务学习。组织镇村（社区）干部集中学习镇因私出国（境）管理办法，明确因私出国（境）的审批流程和纪律要求，要求村（社区）干部严格遵照执行，进一步提升制度知晓率和执行自觉性。2.开展干部出入境证照排查备案。完成对全镇机关公务员、事业干部及村（社区）“两委”干部出入境证照持有、上交、备案情况的全面排查，并对新进村（社区）“两委”班子人员的出入境证件进行备案登记。3.建立完善出入境管理动态台账。建立干部因私出国（境）管理台账，明确专人负责管理，实行常态化动态更新，确保证照收缴、审批记录、备案信息底数清晰、实时可查。今年以来，无干部出入境记录。

    （4）关于“个别村‘两委’委员岗位长期空缺”的问题。

整改成效：1.配齐配强班子。已完成新一届村委会换届选举， 所有村配齐配强委委员63名。2.组织开展业务学习。已组织镇、村相关负责人学习了《中华人民共和国村民委员会组织法》。

12.“落实巡察问题整改不坚决、不彻底”的问题。

    （1）关于“镇村级财务以收据入账，白条列支费用”的问题仍然存在。

    整改成效： 1.补足发票。经核实，相关发票已全部补足。2.组织开展业务培训。组织镇村财务人员、经办人学习最新修订版镇财务管理制度办法，强调严禁白条入账的重要性，进一步提升镇村两级人员的财务规范意识和业务能力。3.对相关人员进行纪律处分。针对白条入账问题，镇纪委已对相关责任人给予党内警告处分。

    （2）关于“固定资产管理不到位，固定资产不做登记”的问题。

整改成效：1.完善固定资产登记。严格按照要求，对前期采购的勾臂垃圾箱进行规范的固定资产台账录入。2.完成全镇固定资产盘点。已对所有固定资产完成盘点。3.组织开展固定资产业务培训。组织部门负责人、资产及财务人员等开展固定资产管理全覆盖专题培训，重点讲解资产登记、台账管理、盘点流程等规范内容。

    （3）关于“干部假清退、违规返聘”的问题。

整改成效： 1.学习聘用人员管理办法。组织全镇科级干部集中学习关于进一步规范区机关事业单位编外聘用人员管理办法，逐条研读聘用条件、审批程序、管理监督等具体规定，明确并严格执行该管理办法。2.完成相关人员解聘工作。镇党委召开会议审议通过相关人员解聘事项，目前已按程序完成解聘手续，相关人员不再聘用。

    （4）关于“政治理论学习不够深入”的问题。

整改成效：1.制定了镇党委理论学习中心组学习计划。对照区党工委理论学习中心组年度学习安排，结合我镇实际，制定了《乐化镇党委理论学习中心组2026年度学习计划》，将习近平总书记关于安全生产、“三农”工作重要论述等纳入了学习内容。同时开展了镇党委理论学习中心组学习研讨。2026年以来，乐化镇按照“有计划、有深度、有研讨、有成效”的要求，开展了7次党委理论学习中心组集中学习研讨。2.制定了镇机关党支部年度学习计划。2026年度，按照有关规定制定了镇机关第一、第二党支部2026年度学习计划，明确学习内容、时间安排及组织形式。

三、立足长远长效，巩固提高整改成果

镇党委始终将纪律规矩挺在前沿，在区党工委的坚强领导下，坚持把整改任务嵌入日常治理链条，既立足当下清零，更着眼长远建制，通过举一反三、标本兼治，持续巩固拓展整改成果，确保善始善终、善作善成，真正将整改成效转化为推动乐化经济社会高质量发展的强劲引擎。

（一）保持整改定力，紧盯问题闭环管理。坚持目标不变、标准不降、力度不减，对已完成的整改事项定期开展“回头看”，逐项核实措施落实情况，坚决防止反弹回潮；对正在推进的任务，细化时间表、路线图，倒排工期、挂图作战，确保尽快见到明显成效；对需要长期攻坚的复杂问题，建立阶段性评估机制，动态调整攻坚策略，做到紧盯不放、久久为功，确保巡察组反馈的每一条意见都有回应、每一个问题都销号清零。

（二）完善制度体系，扎紧长效管理笼子。对照巡察反馈指出的薄弱环节，深入开展制度“体检”，系统排查管理盲区和风险隐患。对已经建立且行之有效的制度，坚决抓好贯彻执行，配套制定操作细则，防止制度空转；对尚未建立但确有必要的新制度，抓紧研究起草，尽快补齐短板；对已不适应新形势新要求的陈旧规定，及时修订完善或予以废止。通过立改废释并举，着力构建内容科学、程序严密、运行有效的内控体系，真正形成不敢腐、不能腐、不想腐的制度链条，从源头上压缩问题滋生空间。

（三）深化成果运用，全面激发奋进动能。以巡察整改为契机，纵深推进全面从严治党，压实镇党委主体责任和班子成员“一岗双责”，确保权力运行监督、干部教育管理、选人用人把关、纪律执行问责等各环节贯通协同。坚持领导认识到位、监督制约到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，做到管党治党不留死角。同时，将整改积累的经验做法与党的二十大精神学习成果深度融合，以“勇当排头兵”的奋进姿态，把整改势能转化为攻坚克难、改革创新的实际行动，奋力书写乐化高质量发展的崭新篇章。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0791-83111054；电子邮箱：2514156297@qq.com。

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2026年9月11日